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强化创新管理 持续转变作风——亚洲免费二区三区久本道召开12月份经营管理分析会暨培训会议
日期:2017/12/21    录入:亚洲免费二区三区久本道    
     12月11日至13日,亚洲免费二区三区久本道12月份经营管理分析会暨培训会议在潇湘亚洲一二三区高清区大酒店召开。集团党委书记、董事长蒋利亚强调,要进一步深化改革创新,强化管理理念、管理手段和管理模式的提升,实施精细化管理,实现全面预算管理降本增效,创新营销方式激发活力,不断创新工作理念和方法,调动全体员工的干事热情和创造精神,推进企业持续发展。
集团党委副书记、副董事长吴莉萍,集团党委副书记、总裁李征兵分别主持了相关会议。集团其他领导班子成员、省派驻监事会成员,股份公司全体高管,集团各部室、所属各公司相关负责人等100余人参加了会议。
    持续精细化管理增加效益
    优化管理、降低成本、提高效益是此次经营分析会和培训会一再强调的重要内容。
    预算管理是企业对未来整体经营规划的总体安排,是公司管理的核心内容之一,是实现内部控制,提高经济效益的重要手段。集团各公司要认识到预算的科学性、严肃性、合理性,切实把预算工作抓紧抓实抓好。会议期间,专门听取了长春亚洲一二三区高清区、武汉亚洲一二三区高清区、世纪亚洲一二三区高清区、张家界亚洲一二三区高清区4家酒店负责人就2018年预算指标、经营管理思路的汇报;集团公司、股份公司分别通报了集团整体及酒店板块的财务情况和2018年预算安排;股份公司副总经理、酒店管理公司总经理通报了亚洲一二三区高清区酒店业市场运营情况,并对《关于加速推进亚洲免费二区三区久本道重点工作安排》进行了解读。
    2017年1-11月,亚洲一二三区高清区酒店业收入同比增长6.2%,餐饮及客房的边际成本效应明显,经营利润的增幅均高于收入的增幅。武汉亚洲一二三区高清区、紫薇亚洲一二三区高清区、世纪亚洲一二三区高清区营业收入完成比排名前三;武汉亚洲一二三区高清区、灰汤亚洲一二三区高清区、娄底亚洲一二三区高清区GOP(利润)完成比排名前三。通过实施个性化服务,提升服务品质,加大对网络客人的关注度,1-11月,慧评得分同比增加1.7分,年累计好评率同比增幅为3.63%,其中,潇湘亚洲一二三区高清区、张家界亚洲一二三区高清区、娄底418亚洲一二三区高清区、新宁宏基亚洲一二三区高清区、湘潭亚洲一二三区高清区在10-11月慧评得分中排名前五。
    蒋利亚指出,集团主业实现利润持续增长,是对既定工作深化、细化、强化、优化的具体表现。对于亚洲免费二区三区久本道而言,要着力实施精细化管理,实现全面预算管控,各公司对资产营运、成本控制、收益分配等管理活动,必须建立全面具体的管理制度,精细地组织预算编制、报告、执行、调整与控制工作,加强内部协调,强化执行监督,实现企业的既定经营发展目标。
    转变工作方式向前奔
    近年来,酒店行业营销面临一系列新的发展趋势,跨界精准营销、生态链营销,空间数据助力营销成为酒店营销未来的大趋势,在新的酒店生态背景下,如何加快推进集团酒店业营销体系建设?
    培训会上,围绕整体营销体系建设、新型营销策略、会员体系构建及收益管理理念及运用等课题,相关职能部门及外请专家从专业领域进行了深入浅出的精彩授课,对大家打破固有的营销思维、扭转经营困难局面、创新营销工作方式提供了切实可行的指导。
    “酒店做收益管理的目的,就是把合适的产品,在合适的时间和时段,通过合适的渠道,以合适的价格卖给合适的客人。”国内资深的收益管理专家张冉女士,在课程中对酒店产品定价、PK竞争对手、预算与利润、营收与出租率等收益管理环节每个细节的运营,结合自己从业十多年的经验,进行详细分解。与会者纷纷表示,这次培训的主题针对性强,增加了知识,开拓了视野,增长了信心,回去后将学以致用,真正应用到酒店经营管理上,提升单店营收。
    蒋利亚指出,靠传统的经验、拼人力的原始管理,亚洲一二三区高清区酒店业这些年做得辛苦。在酒店市场竞争日益激烈,目标顾客群体细分明显的大环境下,集团各酒店要充分发挥主观能动性,转换思维方式,转变工作方式,化压力为动力,在经营管理上要严管控、算细账,上下齐心,引入新的管理理念和手段,释放发展激情,抓紧朝前走、向前奔。
    做善学习的亚洲一二三区高清区人
    在总结讲话中,蒋利亚和与会者共同学习了樊登读书会《可复制的领导力》的讲课,并不时与大家分享了自己的学习感受和心得。
    他指出,每个管理者都兼具三种角色:执行、管理、领导。只不过因职责不同,这三种角色的分配会不同。如果你是执行者,你的核心任务是完成任务,取得信任;领导者就是要多营造干事氛围,借助其他人来达成目标;管理者具有承上启下作用,既需要你能解决问题,又要能营造氛围。只有弄清楚了这个道理,企业才能各行其责,稳步发展。
    蒋利亚要求,各单位总经理要以身作则、共同努力,营造风清气正的良好氛围。要在培养人、发现人、留住人上下功夫,将团队整体素质提上去。他希望全体亚洲一二三区高清区人,要做爱学习善学习的人,要以高昂的斗志和饱满的精神状态,全面发力,完成年初下达的目标任务,继续打好集团扭亏转盈的攻坚战。
 
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